Redactar una carta de renuncia laboral en México parece sencillo, pero hay detalles que pueden afectar tus derechos o tu reputación profesional. Aquí encontrarás un modelo listo para usar y todo lo que necesitas saber antes de renunciar.
Aviso importante: Al firmar una renuncia voluntaria, pierdes el derecho a la liquidación (3 meses de sueldo). Solo te corresponde el finiquito. Si te están presionando a renunciar, acude a PROFEDET antes de firmar.
[Ciudad], [Fecha completa — ej: 5 de agosto de 2026]
[Nombre del jefe directo o representante legal]
[Nombre de la empresa]
Presente
Por medio de la presente, yo, [Tu nombre completo], con el puesto de [Tu puesto] en esta empresa, me dirijo a usted para comunicarle mi decisión de presentar mi renuncia voluntaria con efectos a partir del día [Fecha de tu último día laborado].
Agradezco la oportunidad de haber formado parte del equipo de [Nombre de la empresa] y el aprendizaje obtenido durante mi tiempo aquí. Quedo a su disposición para apoyar en el proceso de transición durante el periodo que reste.
Atentamente,
[Tu nombre completo]
[CURP — opcional]
[Teléfono de contacto]
Imprime dos copias: una para la empresa y otra para ti con sello o firma de recibido.
Al renunciar voluntariamente tienes derecho a tu finiquito:
Calcula el monto exacto con la calculadora de finiquito gratuita.
La Ley Federal del Trabajo no establece un periodo mínimo de aviso para renunciar. No hay obligación legal salvo que tu contrato lo especifique expresamente. Sin embargo, avisar con 2 semanas de anticipación es una buena práctica profesional que cuida tu reputación y facilita obtener cartas de recomendación.
No. Si la empresa te presiona a firmar una renuncia cuando en realidad te están despidiendo, se trata de un despido encubierto. En ese caso te corresponde la liquidación completa (3 meses de sueldo + más). Acude a PROFEDET (800 717 2942) antes de firmar cualquier documento bajo presión.